"25 ans d'expérience, 2790 personnes formées entre 2019/2023 et 99 % de satisfaction annuelle globale."
 "25 ans d'expérience, 2790 personnes formées entre 2019/2023 et 99 % de satisfaction annuelle globale."

ORGANISATION

D'une durée de 2 à 3 jours, nos formations se tiennent partout en France et à l'étranger sur des sites choisis par le client. Toutes les formations donnent lieu à un suivi tout au long des séquences et à une évaluation finale en lien avec les objectifs initiaux.

OPTIMISATION DE SON TEMPS 

 

OBJECTIFS :

  • Analyser et comprendre son comportement face au temps
  • Améliorer sa relation au temps et au stress
  • Identifier les tâches, les priorités, de planifier
  • Déléguer
  • Reprogrammer son emploi du temps
  • Savoir dire non

 

CONTENU :

  • Les sources de perte de temps
  • Les 4 failles de la gestion du temps
  • L’établissement des priorités
  • La planification des activités
  • La délégation
  • Le temps collectif 
  • La reprogrammation de son emploi du temps
  • L’affirmation de soi ou : « savoir dire non »

ANIMER DES REUNIONS EFFICACES

 

OBJECTIFS :

  • Choisir le type de réunion adaptée à l’objectif recherché
  • Organiser la préparation de la réunion
  • Adapter l’animation en fonction du type de réunion
  • Animer avec conviction et efficacité en gérant les tensions et en faisant adhérer
  • Gérer le temps de la réunion

 

CONTENU :

  • Les 2 grands types de réunions 
  • La préparation des réunions : ordre du jour, participants, heure, organisation matérielle
  • L’adaptation de l’animation à la typologie de la réunion
  • Les différents types de participants et leur rôle respectif
  • La gestion des conflits entre participants et les « groupes difficiles »
  • La fin de la réunion

CONDUITE DE PROJET

 

OBJECTIFS :

  • Appréhender la logique de la conduite de projet
  • Pratiquer les principaux outils utiles à la conduite de projet
  • Exposer et défendre un projet devant un groupe

 

CONTENU :

  • La notion d’objectifs
  • La motivation
  • Le cadrage
  • La résolution de problèmes complexes
  • Les principaux outils d’analyse d’un dysfonctionnement
  • Le recueil d’informations
  • L’élaboration d’un plan précis d’action en terme de temps et de moyens
  • Le travail en équipe
  • La communication sur le projet

POUR UN PROGRAMME DÉTAILLÉ ET ADAPTÉ À VOS BESOINS ET NOS TARIFS: